\t有一天能够获得北京户口，恐怕是无数北票人梦想的事情之一。

\t日前，6007名幸运儿成功获得北京户口！

\t10月15日，北京市人民政府官方网站公布了2019年北京市户籍点详细名单。

\t数据显示，今年积分落户申请人数为106,403人。通过积分获得北京户口的高端人才仅有6007人。通过率只有5%，真是令人难过。

\t据悉，今年结算底线为93.58点。那些在分数临界点倒下的人该是多么的悲哀啊~

\t值得注意的是，在众多入围者中，共有162人来自证券公司（62人），会计师事务所（37人）、律师事务所（46人）、资产评估机构（17人）2019年获得北京户口。

\t落户北京这么难，但有62人来自证券公司。

\t那么，证券公司员工究竟凭借什么优势，才能击败十万多名竞争对手，获得所谓“户籍政策下的首选”——北京户籍呢？

\t1.经纪公司薪资高、工作稳定

\t2018年，在各省组团发起“抢人”攻势时，帝都也出台了《北京市人才引进管理办法》（试行） ”，但条件近乎苛刻。

\t人才引进办法规定，中介机构人才年收入必须连续三年达到北京市平均工资的20倍，才有资格申请其中，人才引进方式中还有一项特殊内容：

\t如果公司注册在第六区市及北京经济技术开发区某倍数=20倍；如果公司注册在北京其他地区，则一定倍数=15倍。

\t北京的平均工资是多少？近日，统计局公布了2018年北京市就业人员平均工资。其中，北京市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为145766元。平均年工资较高的三个行业分别是金融业266921元、信息传输、软件和信息技术服务业205834元、卫生和社会工作业187390元，分别是1.83倍、1.41倍和1.29倍。分别为城市平均水平的倍。

\t如果你想在北京定居，收入是北京平均工资的15倍、20倍，我要做什么？这是什么概念？

\t只有四大这样的公司才能提供如此高的工资。

\t《2019中国《薪资报告》发布，2018年金融行业平均薪资为129837元。在金融行业，券商的薪资优势也非常明显。

\t今年4月，31家A股上市券商陆续披露2018年业绩。数据显示，行业人均年薪为40万，员工人均工资也为3.4w/月，非常可观。

\t网上曾有人透露，中信建投的年终奖高达250个月，折算下来高达600万。

\t因此，券商的高薪也是争夺北京户口的有力“武器”！

\t不过，《办法》第九条显示，只要符合高端金融人才标准，也可以Ø 申请。

\t此前，为吸引和鼓励金融急需人才来京发展，北京市出台了16条金融人才引进政策。

\t其中，明确对持有CFA®考试证书、FRM®证书等认证资格的人员，在个人所得税方面给予优惠。来京工作的，可办理转入北京手续，并办理本市户籍。其子女可在北京参加高考，入学时享受与北京户籍考生同等待遇。将提供照顾和便利。

\t此外，北京户口发放的标准之一是申请人必须有稳定的工作。律师、会计师、评估师、投资银行等往往在福利制度健全的地方工作，这些地方提供了良好的就业环境。为员工无后顾之忧地专注工作、在岗位上创造价值提供保障。

\t2.如何进入证券公司

\t这么好的福利，证券公司自然对申请者的学历、经验、证书都有很高的要求。想要成功进入经纪公司需要做什么？

\t对于应聘者，证券公司一般有以下要求：

\t1）毕业院校要求：大型证券公司的主要招聘对象是北大、清华、复旦大学、交通大学、上海财经大学、中国人民大学、中国科学技术大学、中央财经大学等学校的研究生也有一些面试机会。对于一般证券公司，西南财经大学、西南财经大学等实力雄厚的财务会计院校经济学、南京大学、武汉大学、厦门大学、中山大学也在招生！

\t2）专业背景要求：理工科学士学位加经济管理硕士学位受到各大券商青睐。数学、统计学、计算机和物理专业的学士学位机会更大。当然，对于某些特定领域的行业研究人员来说，专业是没有限制的！

\t3) 实习经历：非常重要。对于一些龙头券商来说，学校实习是必须的。因此，在校生一定要抓住各大金融机构推出的暑期实习机会。这可能是你本科期间的一次重要实习，它将为你打开证券公司的大门！

\t4) 拥有相关证书，如CFA®考试证书、CPA等。

\t如果您的学历离子不太好，难道就没有机会了吗？

\t事实上并非如此。如果你的学历不足，就需要证书来弥补。

\t经纪商招聘要求应聘者具备完整的金融相关知识体系。此时，还有什么比CFA®考试证书、FRM®证书等高含金量的金融证书更有说服力呢？

\t近年来，全国各地开始出台相应的金融人才建设和培养计划。大多采用CFA®考试资格认证作为培养高端金融人才的认证标准，并在住房、安置、子女教育、奖金、生活补贴、人才等级、

\t因此，如果你想成为竞争激烈的“人才强者”，就必须抓住机会，并在第一时间时刻不断提升自己的能力，为自己未来的理财之路、理想之路增添“分量”。 。

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