文/慕城
复利效应是指计算利息时，经过若干周期后的资产回报率基于复利。规模（本金和利息之和）将超过按单利计算利息时的情况。复利是投资和理财中常用的概念。其特点是前期变化不大，后期指数增长较快。
复利效应最著名的例子是，在棋盘上，左上角第一个格子上放了1粒米，第二个格子上放了2粒米，第二个格子上放了2粒米，第二个格子上放了2粒米。第三个格子上的谷物加倍。 4 粒，依此类推，下一个方格的大小是前一个方格的两倍。最后一个方格的米放完后，总共是1844亿粒米。相当于中国1000年的粮食产量。
法律复利适用于很多领域，职场也不例外。我们先来看几个职场小案例。
占便宜：
老张是个老员工。他深谙“职场之道”，绝对不会让自己在工作中受苦，尤其是工作时间。每天工作时间必须控制在八小时零几分钟，晚上下班后也不会主动处理工作事宜。此外，老张还发现了公司管理上的一个“漏洞”，那就是周末加班，可以打车上下班报销，还能拿到几十元的餐费补贴，而周末加班的当天，可以选择上班休息。
所以，老张平日里从不加班，周末加班却很积极。当然，他也不会白加班。他将因加班而请假周末工作。这样平日就省去了一天的奔波下班时间，周末打车上下班又方便又有补贴。更重要的是，周末加班的时候，周围没有人，也没什么可做的。上网和玩游戏的时间已经结束了。平日里，大家都很忙的时候，他可以轻松地在家休息。
老张发现的这个秘密给他的工作和生活带来了很多便利。他工作的时间不多，但车上却得到了很多额外的食物和餐食。不得不说，老张的小算计真是有“水平”，不愧是老员工！
小缺点：
小李是新员工。他刚参加工作，遇到的问题很多。工作中的知识和技能我还没有掌握，所以下班后我会继续加班学习。不仅如此，他还积极y 在周末、节假日等非工作时间回复客户群中的客户问题。对于自己不清楚的问题，他也会想方设法向相关人士询问。
渐渐地，小李的业务知识和工作技能越来越完善。在完成自己的工作的同时，他也不忘帮助新员工，同时他也开始了解自己岗位上下游的相关工作。
部门有一个项目一直出问题，总是收到客户的投诉。不过，接手这个项目的每个人都在第一时间处理了这个问题。他们都认为这是一种责备，没有人愿意承担责任。小李主动向他的主管申请负责这个项目。这不是他的责任。主管虽然有些担心，但见小李这么主动，还是把项目交给了他。
于是，小李开始忙碌起来。k 加班处理问题，与客户充分沟通，推动相关领域共同解决问题。一段时间后，项目情况得到了很大改善。客户不但不再抱怨，还直接给公司发了一封表扬信。然而，小李并没有为自己争取上司的任何东西。相反，他开始申请更复杂的项目。
多年后老王和小李会怎样？
可想而知，老王将长期在基层工作。他这种拿工资、干活的农民工心态，似乎在短期内就等于他付出和得到的东西。他没有吃什么亏，但从长远来看，他其实吃了很大的亏。因为无论他在什么公司、什么团队，都很难被激励，他的主管也不会给他任何机会。
小李肯定会继续获得职业资格工作场所中的动作。无论他在什么公司、什么岗位，他这种不怕苦的态度，都意味着他的努力和收获在短期内是不对等的。他的收入会相应增加，但从长远来看，占便宜的是他。因为，他首先会获得上司和团队成员的信任，逐渐获得影响力，他的能力也会不断提高，然后他就会得到越来越多的机会和激励。
在职场中，利用小事可以理解为消费，就像“咖啡因子”一样。你占据的小优势越多，你得到的消费就越多。你拥有的越多，你的积累自然就越少；小额亏损是投资，就像“长期定投”一样。小额积累成大额，会产生复利效应，长期积累就会形成从量变到质变的变化。
就像马太效应一样，多的会越来越多，少的会越来越少。那些承受小损失的人，会得到越来越多的小损失，但他们得到的回报却会成倍增加；占小便宜的人，会得到更多的小好处，但失去的机会也会成倍减少。
乘小事的人注重眼前，吃小亏的人着眼未来，看似聪明的人实际上失去了未来，看似诚实的人实际上赢得了未来。那些为未来做打算的人才是真正的赢家。
作者简介：简书、今日头条签约作者，LinkedIn专栏作家，随笔记等各大财经平台特约理财作者。出版过《趁年轻理财》、《轻松成为理财女孩》、《趁年轻理财——五月》等个人理财书籍。你过你想要的生活》、职场励志书《努力工作，这样你才能选择》、《职场提升之路——从巨婴到大人物》、《毕业五年，能做什么？你要做的就是成为5%的人”等。微信公众号：慕橙的自由生活（ID：慕橙-life）。
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