知名基金经理最新行踪曝光。

近日一则公告披露了今年4月辞职的原宝盈基金经理张忠伟的下落。景顺长城优质成长股票基金近日宣布，聘任张忠伟为基金经理，原基金经理邓敬东、曾力将不再管理该基金。

公募基金一直是流动性较高的行业，2023年基金经理流动性的一个重要方向就是“转移”。张忠伟此次“所有者”的变更，也增添了基金经理行业内流动的例子。

张忠伟加盟景顺长城

景顺长城基金宣布，聘任张忠伟为其旗下景顺长城品质成长股票基金基金经理。原基金经理邓敬东和曾毅毅聘任。张忠伟的任命日期为2023年11月7日。

张忠伟是业内知名的基金经理。公告显示，其拥有13年证券、基金行业从业经验，并拥有商科硕士学位。

曾任台湾元大宝来基金国际投资部研究员、基金经理，华润元大基金投资管理部研究员、基金经理，宝盈基金研究部研究员部、专户投资部投资经理、权益持有人。投资部基金经理、海外投资部总经理、基金经理。 2023年5月加入景顺长城，2023年11月起担任股票投资部总监、基金经理。

早在今年4月，宝盈基金公告显示，张忠伟因个人原因辞职。并辞去了其管理的所有产品的职务。他加盟宝应F2015年获博士学位。截至辞职，他已在宝盈基金担任基金经理6年。截至2022年底，张忠伟的管理规模为53.5亿元。当时市场对他的去向进行了猜测，而这一公告则暴露了他新的职业旅程。

国际化视野

深耕技术赛道

据此前媒体采访，张中伟已在跨市场证券行业工作十余年年。专注于全球科技和互联网行业的投资和研究。

他专注于寻找科技股各个子行业景气度上升的领域，通过长期持有来赚取业绩增长的钱。

“国际化”是张忠伟鲜明的标签。他多次在采访和市场观点中表达了对海外高新技术企业和技术动向的关注，并与发展相关联。A股公司。起来。

这种条件性思维方式可能与他出生于高科技和半导体领先的中国台湾有关。科技产业是台湾经济发展的重要动力之一。许多大陆科技公司已来到台湾。从经验中学习。亲身经历了行业的高度繁荣和变革，张忠伟对于科技产业链的全球联动以及领先企业的前瞻性研究有着自己独特的经历和见解。

张忠伟的国际化思维还体现在他的投资操作上。他说，投资的第一步是观察大势。与全球技术接轨，行业发展趋势和热点是风向标。一项新技术的应用和爆发具有一定的连续性或可扩展性，这使得将带动产业链相关企业利润增长。投资者要做的就是把握趋势，找出从竞争中受益的领先企业。

第二步是找到领导者。以FANG为代表的美国科技公司带动了全球科技产业链多个领域的快速发展。国内科技行业的许多明星上市公司往往是海外科技公司在A股市场的镜子。

张中伟关注的公司通常是细分领域的冠军公司，他通过定量和定性相结合的方法来选择目标。他倾向于选择业绩增长率超过30%且PEG合理的公司。经过多次现场考察以及与上市公司管理层的沟通，最终确定了投资标的并坚定买入。

他还承认，技术的护城河y 股票不容易控制。 “无论是商业模式的变化，还是硬件的变化，变化都非常快。因此，我们必须每天勤奋研究，不断与上市公司沟通，实时跟踪。我们很难预见未来会发生什么。”五年和十年。”未来会发生什么？我们只能看到未来可能一到三年的趋势。”

“我们实时跟踪趋势中的公司，每季度跟踪这些公司的报告。 “在行业趋势发生变化或者公司发生变化之前，我们都会继续持有，赚取投资收益。”张忠伟表示。

他管理时间最长的两只基金业绩也可圈可点。 Wind数据显示，他自2016年9月21日起执掌宝盈互联网沪港深和宝盈科技30。截至其退休时的2023年4月15日，该基金的任期回报率分别为160.61%和90.76%，年化收益率分别为15.70%和10.33%。

2023年多位名将“转会”

公募基金一直是流动性较高的行业，尤其​​是近两三年，基金经理的流动加剧。然而，2023年以来，基金经理流动的一个重要方向是“转会”，而张忠伟只是近年来著名基金业人士“转会”的冰山一角。

中国基金报记者发现，2023年将有不少投资名将或业绩黑马转会。最受市场关注的是，去年普通股票基金业绩冠军英大国企改革主题基金掌舵人之一唐戈加盟方正富邦。

不少知名基金经理也纷纷转会。 1月，恒跃基金公告基金经理高楠因个人原因辞职er正式加入永盈基金。 2月，明星基金经理何以光因个人原因辞去长城中小盘等6只基金基金经理职务。目前，何一光已加入兴证环球基金，其主导的浮动利率基金正在发行过程中。广发基金的缪宇加入东方红资管，曾在工银瑞信工作的王俊正加入华夏基金。在诺安基金工作了9年的蔡玉斌加入了投资基金。

此外，原中银国际证券基金经理白丙阳也加入了富国基金。融通基金基金经理彭伟已调任中欧基金。陈金伟辞去宝盈基金职务，加盟鹏华基金；辞去民生加银基金职务的金耀、辞去宏图创新基金职务的石炯加入博时基金；基金经理冯汉杰辞职来自中加基金，现加入博时基金。加入广发基金；从中加基金离职的股权投资部负责人李坤元现加盟宏利基金。

WIND资讯数据显示，截至11月7日，今年已有来自118家基金公司的564名基金经理辞职，其中不乏长期业绩优秀的百亿级知名基金经理。从一些知名基金经理的辞职情况来看，有的选择追求个人事业，有的则选择继续在公募行业发展。今年，更多的基金经理选择了“转会”。

一位基金公司高管表示，优秀人才的适当流动是正常现象，能够激发行业发展活力。人才是基金行业最宝贵的资产。稳定的核心人才团队、优秀的公司治理、更好的企业文化和平台将为基金管理人提供拥有更好的成长环境。因此，近年来，各类公共资金也不断加强对核心人才的激励，努力吸引重要人才、留住核心人才。