蔚来创始人李斌11月4日发布消息回应裁员传闻，表示公司职位将减少至少10%，具体调整将在11月完成。此前曾有消息称，未来将进行裁员，各部门裁员比例在10%到20%不等。
李斌发布蔚来致全体员工的内部信，其中提到蔚来将调整资源投入方向和组织。此次优化主要包括两个效率提升和三个保障。
两个效率提升是指资源效率提升和组织效率提升。资源效率提升组织绩效是指推迟和减少三年内无法改善公司财务绩效的项目投资。组织绩效指的是合并职位和部门重复。改革内部效率相对较低的工作流程和分工，淘汰低效岗位。
三个保证是指：1、核心关键技术，保证长期投入。 2、服务和销售能力保证我们能够应对激烈的市场竞争。 3、三大品牌、九大核心产品确保如期上市。
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