中国财经报11月10日讯（记者董文波）通化顺、东方财富、大智慧登陆A股后，为投资者提供了提供金融数据分析和证券投资咨询服务的康帕思科技发展有限公司（以下简称“康帕思”）也走上了进军A股的道路。

近日，康帕思在证监会网站披露招股说明书。公司拟在深圳证券交易所创业板公开发行不超过5690万股，拟募集资金6.6亿元用于升级优化PC金融终端系列产品。四大工程。

毛利率超90%，部分产品售价接近2万元/年

公开信息显示，康帕斯于4月12日挂牌新三板, 2013,其主营业务为证券。以工具型软件终端为载体，以互联网为工具，为投资者提供金融数据分析和证券投资咨询服务。

2014年以来，康帕斯业绩实现稳步增长。招股书披露，2017年上半年，康帕思实现营业收入4.28亿元，净利润1.28亿元； 2014年至2016年，公司实现营业收入1.98元、5.39亿元、5.71亿元，复合增长率1.88倍。 ;同期净利润分别为2900万元、1.05亿元和1.44亿元，复合增长率为3.97倍。

康帕斯业绩飙升的背后是其高毛利率。招股书显示，2014年至2016年、2017年1月至6月，公司综合毛利率分别为86.25%、88.66%、88.97%和91.82%。我据了解，截至2017年6月底，指南针产品付费用户总数约为61万。主要产品包括“游戏共赢”系列的私人家庭版、先锋版和普通版，售价分别为18000元/年和7600元/年。元/年和1580元/年。

三年销售费用近7亿元，销售人员流失率58%

与大多数“提供金融数据分析和证券投资咨询服务”的公司类似，康帕斯实行直销模式，而这种模式得以开展的前提是需要大量的销售人员。

中华网财经记者注意到，各报告期末，康帕思及子公司在册员工中销售、客服人员数量分别为705人、1,334人、1,262人、1,630人，占为 t 的比例员工总数。分别为88.79%、89.53%、87.82%和90.06%。公司共有2867名销售和客服人员辞职，占销售和客服人员总数的58.14%。值得一提的是，销售和客服人员有3个月的试用期，任职时间不足3个月的销售和客服人员不纳入统计。

从离职人员的级别分布来看，其中绝大多数是初级员工，只有极少数的中高级员工。数据显示，报告期内辞职的初级员工人数分别占当年辞职总数的74.61%、81.15%、76.37%和96.76%。康帕斯解释称，公司在招聘销售和客服人员时，坚持“广纳贤才，培养精英”的原则。内尔。一些新员工实际工作一段时间后会选择离开，公司也会对少数不符合要求的员工进行处罚。主动劝说别人离开。

销售费用方面，2014年1月至2017年6月，康帕思分别为1.05亿元、2.91亿元、2.76亿元、2.01亿元，远超当期净利润，而三年内累计销售费用达到6.72亿元。从销售费用率来看，报告期内同行业可比上市公司平均值分别为37.47%、28.63%、27.25%、23.35%。同期，康帕斯销售费用率分别为52.95%、54.01%、48.34%、46.89%。总体较高，与同行业可比公司平均水平相比。

半数全资子公司亏损，3家无营业子公司运营方面，康帕思旗下拥有上海康帕思、广州康帕思、天一星、上海及时雨、康帕思保险、康帕思科技、康帕思商务、康帕思信息等8家全资子公司。 2017年上半年，及时雨、康帕斯保险、康帕斯科技、康帕斯商务均出现亏损，分别亏损9300元、230.6万元、251.11万元、68.32万元；此外，天翼星、广州康帕思、康帕思信息4家子公司实现盈利，均处于微利状态，利润金额分别为82.32万元、51.64万元、57.25亿元。

中华网财经记者注意到，上海及时雨、广州指南针、指南针信息、指南针商务四家子公司报告期内未单独聘用员工；上海康帕斯报告期内未开展业务排序期。 、广州康帕思、上海世宇自成立以来尚未开展经营业务，目前正在办理注销手续。

值得一提的是，为了从事保险经纪业务，康帕思于2015年10月成立了全资子公司康帕思保险。从2016年到2017年也就是上半年，康帕斯保险实现净利润-739.47万元、-230.6万元。指南解释称，“主要是因为保险业务处于发展初期，保险收入尚未形成规模。”